|
Vizija, vrednosti i načela |
|
Vizija
Naša vizija je da, na osnovama našeg velikog privredničkog iskustva i stečenih resursa, ali i nezadrživih ambicija, krenemo u intenziviranje poslovnih aktivnosti i brži razvoj, kako bi ostvarili svoju zamisao da izgradimo i organizujemo fabriku sa najsavremenijim procesima rada i kadrovima koji će biti u stanju da steknu i dugotrajno održe sigurne pozicije na tržištu Srbije, ali i da zauzmemo svoje mesto na tržištu Evrope i drugih međunarodnih regiona.
Misija
- Na dobrim temeljima našeg dosadašnjeg postojanja i rada zasnivaćemo dalje postojanje Kompanije
- Dokazivaćemo i dokazaćemo da uvek idu zajedno poslovna umešnost i poslovni moral, ali i poslovni uspeh i dugovečnost Kompanije.
- Započeli smo i nastavićemo razvoj sopstvenog istraživačkog rada i sopstvenih tehnologija, sa postojećim i novim stručnim kadrovima, čime ćemo obezbediti značajno proširenje i unapređenje proizvodnog programa.
- Već ostvaren nastup i poslovnu saradnju sa partnerima na tržištu Evropske Unije i Rusije zaokružićemo ostvarenjem sigurnih i dugotrajnih tržišnih pozicija.
- Dobar položaj na domaćem i inostranim tržištima ostvarivaćemo nastojanjima koja upućuju na poštovanje kupaca i potrošača naših proizvoda, dobavljača i svih naših saradnika, sa jasnim opredeljenjem da su poslovni odnosi najuspešniji ako smo u njima svi inicijatori, saradnici, realizatori i korisnici ostvarenog poslovnog uspeha.
- Sa već jasnom procenom da su naše mogućnosti veće od onoga što sada postižemo i sa zaokruženjem započetog ulaganja u modernizaciju proizvodnih linija, ostvarićemo proširenje poslovanja po obimu i poslovnom uspehu.
- Logika našeg razvoja upućuje nas na opredeljenje da definišemo i ostvarimo plan dislokacije naše fabrike iz naselja u industrijski reon, čime se obezbeđuju uslovi za proširenje poslovanja a time ćemo dokazati kako se iz manjih potencijala logično prerasta u veće.
- Primena savremenih standarda poslovanja ostvariće se kao sastavni deo ukupne modernizacije proizvodno-tehnološkog procesa.
- Kod nas vlasnici, rukovodstvo i zaposleni imaju svakodnevni neposredni kontakt. Te odnose unapredićemo tako da se prevaziđe svako sivilo industrijskog rada i da se uspostavi ambijent poverenja, motivacije, uspešnog rada i zadovoljstva svih.
|